⭐ Un trophée bien mérité, qui récompense un travail et un projet d’une grande envergure. Avant de quitter Ursa, une entreprise spécialisée dans les systèmes d’isolation de bâtiments, en juillet dernier, Jean-Pierre a initié un challenge de motivation remarquable : « Bouclier Ursa pour la planète ». 

Ce défi, déployé du 15 février au 15 avril, a mobilisé les collaborateurs, clients et partenaires d'URSA autour d'actions collectives à réaliser sur Internet et les réseaux sociaux. Il visait également à leur rappeler les bénéfices économiques et écologiques des solutions proposées par Ursa.

Un projet d'ampleur, récompensé à juste titre par ce trophée, qui atteste de l'engagement remarquable de Jean-Pierre en faveur de l'entreprise et de la sensibilisation environnementale. 

Chaque action réalisée, comme : publier des photos mettant en scène des produits Ursa, déclenche la plantation d’un arbre dans la forêt des Landes. Les équipes ayant planté plus d’arbres, ont été récompensés. 

Le bilan de cette action : + de 4000 participants ont participé, entraînant la plantation de 5500 arbres ! 🌳

🎓 Jean-Pierre a rejoint KEDGE Business School, en 1983, et dès lors, il a nourri une passion grandissante pour le commerce et la vente.

Grâce à son parcours généraliste, il a exploré tous les aspects de l’entreprise, incluant le marketing, les ressources humaines, la finance et le contrôle de gestion… Cependant, il a rapidement identifié sa véritable passion : « vendre, communiquer, établir des contacts, et construire un réseau en tant que source d’inspiration, de co-création, d’innovation, mais également comme un moyen de faire des affaires, et surtout pour le plaisir d'échanger avec les autres. »

Aujourd’hui, après une décennie en tant que chef d'entreprise, Jean-Pierre a récemment quitté son poste de Directeur Général chez Ursa. Il prépare désormais de nouveaux projets dans l'univers du BTP. 🤝

💬 "Au début de votre parcours, il faut « gouter » au maximum d’enseignements et de premiers stages ou alternances, afin de trouver son(ses) talent(s) et ses passions qui sont d’ailleurs souvent liées, puis tout au long de sa carrière rester le plus curieux possible en s’ouvrant sur non seulement sur son cœur d’activité mais sur les autres afin de convertir les bonnes pratiques et plus globalement de s’inspirer. Grâce à Kedge, on apprend à s’adapter dans les métiers liés à l’entreprise et y trouver du sens. Prenez aussi et surtout du plaisir dans ce que vous entreprenez."