Chercher un emploi autrement : stratégies gagnantes et pièges à éviter

La recherche d'emploi est une aventure faite de hauts et de bas, d'excitation et de découragement. Entre l'euphorie de nouvelles opportunités et l'angoisse de l'attente, chaque candidat passe par une multitude d'émotions. Trouver un emploi ne se résume pas seulement à répondre à des annonces ; c'est aussi une démarche stratégique qui demande anticipation et persévérance.

MARCHÉ OUVERT, MARCHÉ CACHÉ ! DE QUOI PARLE-T-ON EXACTEMENT ? 🤔

Le marché de l'emploi se divise en deux grandes catégories : le marché ouvert et le marché caché.

👉 Le marché ouvert : Il englobe les offres publiées sur les plateformes de recrutement, les sites d'entreprises et les agences spécialisées. Il est accessible à tous, mais aussi très concurrentiel.

👉 À l’inverse, le marché caché représente une part considérable des embauches : de nombreuses opportunités ne sont jamais diffusées publiquement. 

Selon une étude menée par Randstad, en 2020, 41 % des recrutements en France se sont faits sans annonce officielle, soit près de 2,9 millions d’embauches. Ces postes sont souvent pourvus grâce au réseau, aux candidatures spontanées ou aux recommandations. Pour maximiser ses chances, il est essentiel d’adopter une approche proactive. 

ACCÉDER AU MARCHÉ CACHÉ : LES BONNES PRATIQUES💡 

📌 Réseautez: il permet non seulement d’accéder à des offres invisibles au grand public, mais aussi d'obtenir des conseils et des recommandations précieuses. LinkedIn est un précieux atout, et notre coach Emmanuel Joly se fera un plaisir de vous dévoiler les secrets pour maximiser votre visibilité. 

📌 Participez à des événements professionnels tels que des salons, des forums de recrutement tels que ceux que nous organisons en partenariat avec le collectif WHATS4U, ou encore des afterworks via lesquels vous pourrez rencontrer d'autres kedgers. 

📌 Envoyez des candidature spontanées, cela reste une démarche efficace, bien qu’exigeante. Adresser un CV et une lettre de motivation ciblés à une entreprise, sans attendre une annonce, peut faire la différence.

SE FAIRE ACCOMPAGNER : LA CLÉ DE LA RÉUSSITE 🗝️

Les organismes spécialisés offrent également un soutien précieux. France Travail, propose des accompagnements personnalisés, des formations et des ateliers pour optimiser les démarches des chercheurs d’emploi. Des associations locales, souvent méconnues, organisent des simulations d’entretien et des ateliers divers. Sans oublier KEDGE Alumni qui met à disposition de ses diplômés, jeunes ou moins jeunes, tout un panel de services pour les accompagner dans leur démarche. Ces différentes initiatives permettent de garder un cap et de ne pas se sentir seul face aux difficultés du marché du travail.

Dans un contexte où la recherche d’emploi peut être source de stress et d’incertitude, il est crucial d’adopter une posture active et de multiplier les stratégies. S'appuyer sur son réseau, personnaliser ses candidatures, se former et solliciter les bons interlocuteurs sont autant de leviers qui permettent de transformer cette période en une opportunité de développement personnel et professionnel. Derrière chaque démarche, une rencontre, une discussion ou une simple prise d’initiative peuvent ouvrir les portes d’un avenir professionnel prometteur.