Retour d'expérience : Michel Teixeira, diplômé du programme MAI en formation continue à KEDGE

Diplômé du programme MAI en Formation Continue, Michel Teixeira revient sur son parcours, sa formation à KEDGE et ce qu'elle lui a permis d'obtenir à posteriori dans sa carrière. Un parcours inspirant résultant d'une prise de recul grâce à sa formation.

J’ai intégré le MAI en Formation Continue alors que j’occupais le poste de Responsable Achats France au sein de la société Chryso.

Chryso, qui a rejoint le groupe Saint-Gobain en septembre 2021, figure parmi les acteurs majeurs de le Chimie de Construction, sur le marché de l’adjuvantation des bétons et ciments.

La principale mission du poste était très classique mais néanmoins très challenging ces dernières années : manager les Achats de Production (MP, Packaging principalement) pour les usines basées en France (x5). J’avais la chance de pouvoir m’appuyer sur une équipe Achats soudée et agile, ce qui nous permis de passer au travers des différentes crises.

La volonté de toujours apprendre !

Et nous pouvons toujours apprendre, y compris à 43 ans, l’âge que j’avais lors du début de la formation. 

Je n’ai pas eu la chance de faire des études poussées plus jeune et ai donc appris sur le terrain en évoluant depuis un poste d’opérateur de production puis technicien d’ordonnancement puis responsable de production jusqu’à la direction d’un petit site industriel.
Ce dernier poste, très multifonctions, m’a permis de toucher du doigt le monde des Achats. J’ai alors eu l’opportunité de me diriger vers un poste 100% Achats (Acheteur au sein de Chryso France) puis Responsable Achats France.

J’ai donc voulu, à peu près à mi carrière, consolider mes acquis terrain avec une formation Achats reconnue. Consolider mais également vérifier si ce qui était appris en école correspondait à la réalité terrain. Je souhaitais également capter et prendre en main de nouveaux outils achats, de nouvelles méthodes pouvant m’aider au quotidien.
Enfin, je dois avouer qu’il s’agissait aussi d’un rendez-vous avec moi-même.... Suis-je capable d’aller chercher un  Master II alors que je suis en activité, 25 ans après avoir quitté l’école ?

La confiance en moi-même. Le quotidien des Achats, notamment durant la période 2020-2022, a été très anxiogène (vais-je trouver de la matière ? Comment arrêter ces hausses de prix infernales ? Mon fournisseur va-t-il passer cette crise ? A quel moment vais-je pouvoir travailler sur l’Innovation ou la décarbonation au lieu de toujours chercher à baisser les prix ou être livré ?...).

Et bien, le fait de croiser nos expériences, avec tous les autres membres du MAI, y compris les professeurs et intervenants, nous nous rendons compte que nous avons à peu près tous les mêmes problématiques et qu’au final, on s’en sort pas si mal. Encore mieux, on échange sur nos pratiques, sur  les solutions que nous avons mises en place pour palier les diverses problématiques.

C’est une des grandes forces du MAI en Formation Continue de Kedge : le réseau. C’est un véritable bouillon de culture Achats qui peut nous faire gagner rapidement en expérience et compétences.
Je n’avais pas pour objectif de faire le MAI en Formation Continue pour évoluer professionnellement comme je l’ai expliqué plus tôt mais forcé de constater que cette formation est venue renforcer mon profil aux yeux des recruteurs. J’ai eu l’occasion de m’en rendre compte lors de récents rendez-vous  dans le cadre d’une réorganisation de la fonction Achats au sein du Groupe pour lequel je travaille. 

Nous avons eu la chance, dans le contexte post Covid 2020-2021, de faire quasiment l’intégralité du parcours en présentiel. C’est essentiel ! Encore une fois, le réseau, les discussions à la machine à café sont parfois aussi instructives que les cours.

Au-delà des cours, la richesse des échanges entre élèves, les travaux de groupe exigeants, les soirées après les cours .... sont des moments précieux qui me manquent déjà. Plus qu’une formation, cette année fût une expérience de vie qui vous embarque vous mais aussi, dans mon cas, nos proches et notre famille.

Tout n’a pas été facile. Certaines périodes de l’année ont été très chargées en travail et certains professeurs ont su nous faire sortir de notre zone de confort, et avec raison, et oui, si s’était à refaire, je le referai sans hésiter.

Oui, vivre avec son temps est clé !

Les Achats d’aujourd’hui ne sont plus les Achats des années 80. Les attentes, les missions et les défis évoluent (Compliance, Sustainability, Marchés, Méthodes ....).
Je ne pense pas qu’il y ait de profil type attendus pour rejoindre la formation continue de Kedge.

Tout est dans l’envie d’apprendre, la curiosité et l’humain. Apprendre et échanger ! On en sort forcément grandi.