Rencontre avec Thomas, un kedgeur expatrié à Stockholm

• PROMOTION : 2015
• POSTE : Operating Manager
• ENTREPRISE : agap2
• DURÉE D’EXPATRIATION : 2 ans

INTERVIEW :

Bonjour Thomas ! Présente-toi en quelques mots :

Je m’appelle Thomas MORTAL, j’ai 27 et je viens de Nice. J’ai réalisé un DUT Génie thermique et énergie pendant 2 ans à Marseille. Puis, j’ai intégré Kedge sur le campus de Toulon, via le programme Ingénieur d’Affaires pendant 3 ans, dont 2 ans en alternance chez Schneider Electric. Une fois diplômé, j’ai ensuite intégré la société agap2 en 2015 à Grenoble.

Peux-tu nous parler de tes années à Kedge, la formation que tu as suivie et ton meilleur souvenir ?

Le diplôme Ingénieur d’Affaires à Kedge est plutôt destiné aux étudiants qui ont un profil assez technique de type BTS ou DUT, et qui veulent avoir une dimension commerciale. Nous étions à l’époque 500 étudiants environ sur le campus de Toulon.

J’ai donc réalisé mes années de Master 1 et 2 en alternance chez Schneider Electric dans le service Marketing à Grenoble, avec comme rythme d’alternance 2 semaines en entreprise puis 2 semaines à l’école.

Mon meilleur souvenir à Kedge reste le réseau que l’on a créé, et je dirai le fait que l’on venait tous d’endroits assez différents, ce qui rendait nos profils différents eux-aussi, alors que l’on se rejoignait tous autour d’une ambition commune.

Pour quelles raisons es-tu maintenant installé à Stockholm ?

J’ai démarré chez agap2 en 2015, une société de conseil en ingénierie industrielle, en tant qu’Ingénieur d’Affaires à Grenoble pendant 3 ans. J’ai débuté dans une petite agence en cours de lancement, nous étions 5 à l’époque. Puis j’ai eu l’opportunité de rapidement évoluer et de prendre de nouvelles responsabilités. En parallèle, je gardais toujours en tête une envie d’expérience à l’étranger et de renouveau. J’en ai parlé à mon management, qui, à ce moment-là, avait l’idée de créer une nouvelle activité sur Stockholm. Les choses ont donc été décidées rapidement et je suis alors venu m’installer dans cette ville.

Notre société s’est bien développée durant l’année 2019 avec de nouveaux projets clients ainsi que nouveaux talents nous ayant rejoint en tant que consultants. Nous sommes aujourd’hui une équipe de 15 personnes. Notre objectif pour 2020 ? Atteindre un effectif de 30 personnes d’ici la fin de l’année, et bonne nouvelle, le potentiel est là !

Quelles sont les incontournables de Stockholm et ton adresse préférée ?

L’île de Gamla Stan, qui est en réalité la vieille ville de Stockholm et son lieu emblématique. Il y a aussi l’île de Djurgården, assez grande et 100% verte avec ses parcs et ses forets, ce qui est étonnant pour une capitale.

Pour manger du très bon poisson, je conseille le restaurant « Tradition » à Gamla Stan.

En quoi la vie professionnelle et la vie quotidienne sont différentes de celles en France ?

La culture suèdoise est connue pour ses différences culturelles avec la France, notamment en termes de flexibilité au travail, de hiérarchie relativement flat, et équilibre vie personnelle et professionnelle.

Cette hiérarchie flat, des décisions prises en équipe, n’est-ce pas ce dont tant d’entre nous rêvent en France ? C’est un fonctionnement très positif bien évidement, donnant lieu, aussi, à des discussions parfois à rallonge !

Quels sont tes plans pour l’avenir ?

Sur un plan à court terme, à l’année, nous recherchons 2 nouveaux Business Manager et 15 nouveaux consultants sur les métiers techniques.

A plus long terme, mon objectif est de poursuivre le développement de la société à Stockholm, établir une équipe stable ainsi que des partenariats durables avec nos clients locaux.

Quels conseils peux-tu donner aux diplômés et futurs diplômés qui souhaitent partir à l’étranger ?

De l’écoute, de la curiosité et de l’adaptation ! Sinon, voyagez, ce sera certainement votre meilleure expérience, autant personnelle que professionnelle !

Interview réalisée à Stockholm par Damien, étudiant du pro-act KEDGE Alumni Travel d'Europe du Nord.

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