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Le MAI en Formation Continue à KEDGE, "vecteur d'enrichissement professionnel et personnel" selon ce diplômé
Témoignage de Wilfried Bordin, diplômé du MAI en Formation Continue à KEDGE et aujourd'hui Acheteur chez Howmet Aerospace.
« La formation KEDGE MAI est depuis plusieurs années placée en haut de classement des Masters Achats, c'est un critère supplémentaire qui ne laissait aucun doute sur mon choix.»
Quels bénéfices directs estimez-vous avoir retiré de cette formation ? Vous a-t-elle permis d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles (évolution de poste, nouvelles missions) sur le court ou moyen terme ?
Les bénéfices directs se sont fait ressentir dès le début de la formation, j’ai eu très vite une meilleure connaissance de l’intérêt de ma fonction au sein de l’entreprise, j’étais davantage force de proposition et je me suis intéressé de plus près à la stratégie de mon groupe.
Ma responsable a quitté ma société quelques mois après le début de ma formation, mes missions ont vite évolué et la crise sanitaire que nous traversons a accéléré certaines évolutions internes. J’ai pu mettre à profit mes connaissances enseignées lors de ma formation, autant sur le plan humain que technique.
Comment s’est déroulée votre formation ? Quels sont les 2 souvenirs principaux qui vous ont marqués ? Avec le recul, renouvelleriez-vous cette expérience ?
Ma formation s’est très bien déroulée, l’accueil de l’équipe pédagogique était chaleureux, les locaux sont parfaitement adaptés pour un bon apprentissage et le contenu des cours était bien au-delà de mes attentes. En ce qui concerne les souvenirs qui m’ont marqué, le premier concerne une semaine de cours ‘Corporate Environment – Big Picture’. Nous avons dû préparer une présentation de groupe en anglais en une journée et nous sommes tous passés devant la promotion et deux enseignants dans l’auditorium du campus. C’était riche en échanges et bien rythmé à la fois malgré la pression du timing. Cette expérience a renforcé nos liens et on a tous pu bénéficier des travaux de recherches de l’ensemble de la promotion.
Mon deuxième souvenir concerne un travail donné en préparation d’un cours d’innovation, nous avions comme support une grille d’audit à compléter sur nos organisations Achats au regard de l’innovation. Ce travail m’a permis d’échanger dans le détail avec le directeur Europe du service R&D de ma société, de mieux comprendre leur fonctionnement et de prendre connaissance des projets en cours.
« Par le biais de la formation, j’étais d’autant plus légitime pour questionner les acteurs internes de mon entreprise, de mieux comprendre leurs attentes. Cela m’a permis d’ouvrir des nouveaux canaux de communication. »
Oui, avec le recul je revivrais cette expérience sans hésiter, c’est un vrai bol d’oxygène dans une vie professionnelle ainsi qu’un niveau d’apprentissage très utile tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
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EN SAVOIR PLUS SUR CES FORMATIONS
L’environnement des affaires est de plus en plus mouvant, exigeant un effort constant d’acquisition et de remise à niveau des connaissances. A quel profil de candidat conseilleriez-vous de rejoindre la formation continue de KEDGE ?
La formation continue de KEDGE est selon moi adaptée aux candidats en quête d’un enrichissement professionnel et personnel, le programme offre les outils techniques et les retours d’expériences nécessaires pour évoluer à son poste ou dans le cadre d’une reconversion.
Par ailleurs, le puissant réseau de KEDGE facilite la mise en relation avec des anciens étudiants et aide à l’atteinte de nos objectifs.
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