Anne-Laure part du constat que la recherche d’emploi ne peut pas être un exercice imposé et unifié. Elle doit correspondre à chacun, être personnelle, en fonction des parcours, expériences et attentes de chacun.

A travers 10 étapes clés, Anne-Laure accompagne le lecteur dans sa recherche d’emploi, depuis la conception de son projet professionnel jusqu’à la validation de sa période d’essai, en passant par la rédaction du CV et lettre de motivation, l’entretien, la négociation de son salaire…

Son ouvrage "Le Pas à Pas de la recherche d'emploi : 10 étapes pour vous guider" (Editions Ellipses), propose ainsi :

• des témoignages de professionnels du recrutement, de candidats, de professionnels pour décrypter les situations de réussite et d’échec, etc. ;
• des conseils et astuces ;
• des mises en situation ;
• des modèles de CV, lettres de motivation, lettres de démission…

Nous sommes tous uniques, avons des parcours singuliers et des attentes qui nous sont propres. En ce sens, la recherche d’emploi ne peut être un exercice imposé et unifié. Cette recherche doit vous correspondre, vous être personnelle. C’est en vous posant les bonnes questions que vous arriverez à trouver la stratégie de recherche d’emploi qui vous convient le plus.

Je vous propose de suivre ensemble 10 étapes clés accompagnant votre recherche d’emploi, de la réflexion de votre projet jusqu’à la validation de votre période d’essai. A chacun de ces pas, plusieurs approches vous seront proposées, à vous de sélectionner celles qui vous ressemblent !

J’ai intégré KEDGE à la suite de 2 ans de classe préparatoire intense, où la part de liberté et de créativité est assez limitée. KEDGE m’a permis de me découvrir à travers les différents modules proposés, les différents évènements organisés par les associations, l’échange universitaire et les différentes rencontres. Tous ces éléments m’ont permis de gagner confiance en moi, d’oser atteindre mes objectifs et d’aller toujours plus loin. 

KEDGE m’a donné cet état d’esprit d’entrepreneuriat qui me correspond et ne me quitte plus ! Après des années de salariat, j’ai créé en 2021 « Mon Recruteur & moi », mon propre cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d’expertise comptable sur Nantes, Angers et Rennes. En 2022, j’ai rédigé mon premier ouvrage « Le Pas à pas de la recherche d’emploi » destiné aux chercheurs d’emploi aux éditions Eyrolles (publié en mars 2023). Qui sait ce que me réserve la suite ?! 

Je suis consultante en recrutement depuis 7 ans et je suis toujours très surprise quand je rencontre des candidats ayant comme seule finalité de « réussir » leur entretien d’embauche. Cela peut certes ouvrir les portes à un CDI et à une rémunération permettant un certain confort personnel.

Cependant je suis convaincue et animée par l’idée que le recrutement doit aller au-delà du simple entretien. Pour moi, il passe par plusieurs étapes (10 pour être précise).

En effet, bien se connaître, avoir bien défini son projet professionnel sont les étapes fondamentales pour assurer un épanouissement professionnel. Je pose donc dans ce livre différentes questions permettant de guider la réflexion. Partant de ce constat, il apparaît donc évident que selon les attentes et contraintes de chacun, la recherche ne sera pas la même. Je suggère donc différentes pistes de recherche, il incombe ensuite au chercheur d’emploi de prendre celles qui lui ressemblent le plus ! A l’inverse, l’établissement du dossier de candidature et le déroulé de l’entretien de recrutement sont plus codifiés. Le livre propose donc des trames, des questions et des mises en situation pour se familiariser avec ces exercices. Enfin, le livre propose des pas à pas pour vous accompagner à la négociation contractuelle, à soigner votre départ et l’arrivée dans la nouvelle structure! On oublie trop souvent que le recrutement ne s’arrête pas une fois l’entretien terminé mais bien une fois la période d’essai validée !

Cet ouvrage s’adresse donc à toutes les personnes à la recherche d’un emploi (pour une première insertion dans la vie professionnelle, un retour de congé longue durée, une reconversion ou simplement un changement d’employeur). Et comme chaque recherche est unique, le livre est participatif : je pose différentes questions ou suggère différentes approches et chaque lecteur s’approprie ce qui lui correspond le plus !

Faites-vous confiance ! Ne faites pas ce que les autres attendent de vous, ce que la société rend conforme, mais faites-vous confiance ! Osez être vous-même !

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