Promotion 1984 : 40 ans après, des retrouvailles...
KEDGE décroche le prix de la Meilleure Relation Entreprise aux Trophées Agires Synergie
Les 165 entreprises interrogées ont décidé de récompenser la Relation Entreprise de KEDGE, qui ainsi obtient 5 prix prestigieux parmi les 5 trophées décernés par l’association AGIRES Synergie, face aux 106 écoles de commerce et d’ingénieur mis en compétit
Un nouveau trophée qui prouve la capacité de notre école à assurer l’employabilité de nos étudiants et diplômés, même en période de crise.
Le 22 juin dernier se tenait en distanciel la remise des prix du rendez-vous annuel des Trophées Agires Synergie, qui visent à récompenser les écoles qui privilégient les échanges entre l’enseignement supérieur et les entreprises. Pour cela, l’organisateur a recueilli les votes de plus de 165 entreprises, parmi lesquelles nous retrouvons de nombreuses entreprises partenaires de KEDGE, avec qui nous travaillons tout au long de l’année.
KEDGE a ainsi été récompensé dans l’ensemble des 5 catégories du concours :
Trophée Meilleure Relation Entreprise : 1ère place
Ici, KEDGE est récompensé pour la qualité de l’ensemble de sa politique et de ses actions en lien avec les entreprises qui recrutent. Nous accompagnons les entreprises sur leur stratégie marque employeur et leurs enjeux de recrutements jeunes talents en co-construisant avec les campus managers des actions sur-mesure afin d'en garantir l'impact auprès de nos communautés.
Trophée Coup de Cœur : KEDGE remporte la mise grâce à son action MyWay
C’est notre action phare des Journées MyWay qui a attiré l’attention des jurés. Ces journées proposées deux fois par an à l’ensemble de nos étudiants sont rythmées par l’intervention de plus 90 entreprises. Les étudiants peuvent ainsi assister à des conférences et ateliers animés par des managers, bien souvent diplômés de l’école et travaillant au sein d’entreprises partenaires. Une occasion unique pour nos étudiants de faire un tour d’horizon des opportunités et métiers qui leur sont proposés, tout en nouant un contact privilégié avec les entreprises qui profitent de cet événement pour développer leur marque-employeur.
Trophée Carrière et Insertion : 2ème place
KEDGE a ici été reconnu pour les actions en faveur de l’employabilité de ses étudiants et diplômés. En 2020/2021, notre école a en effet organisé plus de 290 webinars et ateliers pour ses étudiants et jeunes diplômés, mobilisé 500 entreprises lors de ses 6 forums de recrutement, dispensé plus de 1600 heures de coaching individuel à ses étudiants, proposé du mentoring entre diplômés et étudiants...
Trophée Créateur de lien : 2ème place
Ici, l’école a été récompensée pour sa faculté à mettre en relation le monde de l’entreprise avec les étudiants. On pense notamment aux excellents chiffres obtenus par KEDGE sur l’insertion de ses étudiants dans les entreprises (6900 stages et 2100 contrats d’apprentissage cette année, soit une augmentation de 40% par rapport à l’année précédente : une prouesse en ces temps de crise !). Grâce à nos Focus Groupes, nous permettons également aux responsables recrutements jeunes talents de se confronter à l'avis des étudiants et d’orienter ou de valider leur stratégie marque employeur.
Trophée Intégration de l’Entreprise dans la Stratégie des Etablissements : 2ème place
KEDGE met en effet l’entreprise, apporteuse d’opportunités professionnelles pour nos étudiants et diplômés, au centre de sa stratégie. A l’instar de la pédagogie Be-U, qui a été labélisée par 10 entreprises telles que Veepee, L’Oreal, Deloitte, ou encore P&G. Avec ces entreprises, KEDGE organise des comités de perfectionnement et stratégiques dans lesquelles elles valident que le contenu de nos formations est en adéquation avec les besoins à venir du marché de l’emploi.
Toute l’équipe des Relations Entreprises de l’école se joint à sa Direction pour remercier les entreprises qui ont voté pour notre établissement, et Agires Synergie pour ces trophées. Nous sommes plus que jamais déterminés à œuvrer pour encore améliorer nos services et conserver ce titre.
0 Commentaire
Vous devez être connecté pour laisser un commentaire.
Aucun commentaire