"De Resp. Export à DG: comment mon MBA à KEDGE a contribué à mon évolution"

Diplômé du Global Executive MBA de KEDGE en 2016, Jérôme Pilet revient sur son parcours, sa formation à KEDGE et ce qu'elle lui a permis d'obtenir à posteriori dans sa carrière. Un parcours inspirant résultant d'une prise de recul réussie grâce à sa formation.

Bonjour Jérome, et merci d’avoir accepté cet échange. Vous être aujourd’hui Directeur Général de la COMPAGNIE MEDOCAINE DES GRANDS CRUS. Avant de suivre la formation du Global Executive MBA en 2014, vous occupiez le poste de Directeur Export au sein de cette même société. Expliquez-nous brièvement en quoi consistait ces postes.

Lorsque j’ai débuté le Global Executive MBA de KEDGE, j’étais en charge des marchés de l’Europe Continentale et du Japon au sein de la Compagnie Médocaine des Grands Crus, l’un des négociants majeurs en grands vins de la Place de Bordeaux. Je manageais 1 commercial export et 2 assistantes.

En 2014, vous décidez de reprendre vos études à KEDGE Business School, au sein du Global EMBA. Qu’est-ce qui a motivé ce choix ? Ressentiez-vous un besoin d’évolution, d’approfondissement de vos connaissances, ou aviez-vous une volonté de spécialisation ? 

J’ai décidé de rejoindre le MBA de KEDGE afin de sortir de ma zone de confort, d’élargir mes compétences et de passer du statut d’expert de l’export des grands vins à celui d’un potentiel directeur d’une PME de 30 personnes. Je souhaitais me nourrir intellectuellement avec des rencontres de personnes extérieures à mon domaine professionnel et remettre à jour mon logiciel avec toutes les   nouvelles techniques de management et de stratégie.

Quels bénéfices directs estimez-vous avoir retiré de cette formation ? Vous a-t-elle permis d’accéder à de nouvelles opportunités professionnelles sur le court ou moyen terme ?

Cette expérience m’a permis de prendre du recul et de regarder ce qui se fait ailleurs et aujourd’hui plutôt que de toujours foncer dans une logique d’efficacité commerciale optimale. Cette formation m’a aidé à mieux comprendre tous les enjeux de l’entreprise (achats, finance, RH…) et m’a incité à toujours agir avec une vision managériale et stratégique à moyen terme, dans l’intérêt global de l’entreprise.

« Ce MBA a été pour moi un accélérateur puisque je suis passé en 6 ans du poste de Responsable Europe Continentale & Japon au poste de Directeur Export Europe et Asie (2016), puis Directeur Général Adjoint (2019) et enfin Directeur Général (juillet 2020).»

Cette formation m’a donné les outils, les compétences et la confiance nécessaires pour prendre ce poste stratégique.

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EN SAVOIR PLUS SUR CES FORMATIONS 

Comment s’est déroulé votre Executive MBA ? Quels sont les 2 expériences/ souvenirs principaux qui vous ont marqués ? Avec le recul, renouvelleriez-vous cette expérience ? 

J’ai suivi cet Executive MBA tout en continuant à travailler à plein temps et en élargissant progressivement mes zones de responsabilité au sein de ma société, notamment avec la reprise de la zone Asie. Entre les cours à préparer, le temps consacré aux cours et aux séminaires et les nombreux voyages liés à ma fonction, les deux années de MBA ont été extrêmement chargées…

J’ai pu tenir ce programme dense grâce au soutien de ma famille et de mon équipe, à l’effet d’entraînement avec mes camarades du MBA et à l’excellente ambiance lors de cette formation.

J’ai de nombreux souvenirs marquants lors de ce MBA mais je retiendrai surtout des rencontres avec des intervenants passionnants (Geostrategy, Corporate Strategy, Branding Strategies, Change Management…) et passionnés ainsi que des échanges nombreux et très enrichissants avec des camarades de promotion issus d’univers très variés.

Je suis ravi de cette expérience et je la recommande.

L’environnement des affaires est de plus en plus mouvant, exigeant un effort constant d’acquisition et de remise à niveau des connaissances. Sentez-vous des besoins spécifiques chez vos collaborateurs ? A quel profil de candidat conseilleriez-vous un Executive MBA ? En quoi un Executive MBA peut-il être un facteur de progression personnelle et de carrière ?

Je conseillerais de faire un Executive MBA à des profils curieux, ouverts, spécialistes dans un domaine mais prêts à élargir leur domaine de compétence, prêts à changer profondément. Le MBA de KEDGE permet, via son accompagnement personnel, de mieux comprendre nos faiblesses et nos forces et ainsi de travailler sur nos axes d’amélioration. Ce travail personnel est un préalable indispensable pour espérer ensuite progresser dans sa carrière.

« Ce MBA m’a changé et a ainsi aidé à changer le regard des autres sur moi.»

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