Fondée par un alumni, la start-up MÃO BOA va sensibiliser CMA CGM (partenaire de KEDGE) à la RSE pendant 2 ans !

Diplômé de KEDGE, Maxime Marchand est le co-fondateur et CEO de māo boa, startup incubée par ZEBOX. Sa mission : engager chaque collaborateur dans l’impact social et environnemental de son entreprise à travers une plateforme collaborative et un système de gamification solidaire. Depuis octobre 2021, māo boa accompagne CMA CGM pour permettre à leurs 110 000 collaborateurs d’agir concrètement dans leurs ambitions carbone. En quelques semaines, ce sont déjà plus de 9 000 actions et challenges qui ont été réalisés par les collaborateurs engagés du Groupe CMA CGM dans 52 pays, et plus de 12 tonnes d’équivalent CO2 évité.

Le déploiement a permis d’atteindre un taux d’engagement particulièrement remarquable. Plus de 9 000 actions ont déjà été réalisées et 91% des collaborateurs ont été engagés et actifs dans la plateforme. Au-delà des actions, les collaborateurs proposent des idées, des projets et de bonnes pratiques menées localement pour transformer le Groupe. Nous sommes très fiers de voir l’ampleur de cette mobilisation, d’autant plus qu’il s’agit de notre premier déploiement à l’international. Ce programme a aussi été l’opportunité d’aller plus loin dans nos partenariats, notamment avec WeNow, expert sur les enjeux du climat. - précise Maxime Marchand, CEO et co-fondateur de mão boa.

MAOBOA.CO

mão boa rend les politiques RSE des entreprises concrètes pour leurs salariés

La RSE est un vrai levier de transformation qui nécessite la mobilisation de tous alors que les enjeux sont parfois méconnus et éloignés de la réalité opérationnelle des collaborateurs d’une entreprise. Selon le cabinet de conseil Ekodev, 71% d’entre eux se disent mal informés sur ce qui est fait en termes de RSE dans leur entreprise, alors qu’ils ont un fort désir d’engagement et de participation à des actions à impact. Une priorité pour 67 % des dirigeants et 73% des salariés qui souhaitent être impliqués dans la politique RSE de leur entreprise selon une étude de BPI et de l’APICIL.

Engager ses collaborateurs dans une démarche durable : une priorité pour CMA CGM

Engagé dans la transition énergétique du transport maritime et pionnier dans l’utilisation de carburants alternatifs, le Groupe CMA CGM s’est fixé un objectif de Net Zero Carbon d’ici 2050. Pour faciliter la compréhension des sujets de développement durable par ses salariés, le Groupe a décidé de s’associer avec 2 startups, mão boa et Wenow, pour élaborer un programme interne nommé « My CMA CGM Group Daily Impact » qui permet de mobiliser et sensibiliser ses 110 000 collaborateurs pour s’investir volontairement dans des projets à impact environnemental, social et sociétal positifs. Ce partenariat avec mão boa, startup incubée au sein de ZEBOX depuis juillet 2021, a permis la conception de ce programme sur mesure au travers de leurs plateforme SaaS.

Un programme collaboratif co-construit avec 400 pionniers

Lancé en Octobre 2021 par Tanya Saadé Zeenny, Directrice Générale déléguée du Groupe CMA CGM, ce projet repose sur plusieurs axes :

• Co-construction du programme, avec des pionniers dans 52 pays, qui font des propositions et contribuent à la création de contenus pédagogiques et à la diffusion de l’information sur ce programme.
• Mise en place de défis individuels et collectifs autour de l’empreinte carbone individuelle qui concrétisent la politique RSE. Ces défis permettent de changer les comportements au quotidien dans des domaines aussi variés que la réduction des trajets motorisés, la diminution de la pollution digitale (suppression d’e-mails, suppression de données inutiles sur les serveurs…) ou la consommation. L’objectif est que chacun réduise son empreinte carbone au quotidien.
• Au-delà de ces challenges, mão boa intègre une dimension solidaire : chaque défi permet de gagner des points qui sont transformés en dons financiers pour des associations et organisations engagées pour la protection de l’environnement.
• Mesure des tonnes de CO2 économisées pour faire un bilan carbone chiffré et un « tableau de bord » qui mesure l’impact individuel et celui de toute l’entreprise.
• Après la phase de lancement auprès des pionniers, le déploiement du programme va se faire progressivement auprès des 110 000 collaborateurs du Groupe à partir d'avril 2022.

Depuis le lancement de la plateforme ‘My CMA CGM Group Daily Impact’, l’émission de plus de 12 tonnes (mise à jour du chiffre) d’équivalent CO₂ ont été évitées. Ce résultat témoigne de l’engagement des pionniers mobilisés au quotidien. Je suis fière du succès de cette initiative « apprenante », collaborative et même fédératrice. Grâce aux idées proposées par les ambassadeurs, nous avons déjà enrichi nos programmes. Ces premiers résultats nous encouragent à déployer le programme My CMA CGM Group Daily Impact à l’ensemble des collaborateurs du Groupe à compter d'avril 2022. - déclare Claire Martin, vice-présidente en charge du développement durable au sein du Groupe CMA CGM.

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Bachelor Bestof Entrepreneur Entrepreneurship Kbachelor PGE RSE