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Clémence, diplômée de Kedge a trouvé un emploi après avoir fait appel au réseau Kedge Alumni
Accompagnement spécial jeunes diplômés, Labo Job, atelier emploi : les dispositifs auxquels elle a participé
Pourquoi avez-vous fait appel au réseau ?
J’ai fait appel au réseau de Kedge pour m’aider dans ma recherche d’emploi. En effet, après avoir démissionné en octobre 2019 pour un autre CDI, j’ai eu une rupture de période d’essai pendant le premier confinement. Sur les réseaux sociaux de KEDGE alumni, j’ai vu qu’il y avait des dispositifs d’aide à la recherche d’emploi et je me suis dit que ça pouvait m’être utile pour faire la différence dans les processus de recrutement, dans un contexte où le marché de l’emploi était difficile et imprévisible.
Racontez-nous votre expérience avec le réseau, en quoi vous a-t-il aidé ?
Dans un premier temps, j’ai pu bénéficier du dispositif d’accompagnement spécial jeunes diplômés. Ce dispositif comprend l’accès à 4 webinars gratuits, 3h de coaching individuel et personnalisé, et une inscription gratuite à l’un des ateliers emploi. Pour ma part, j’avais choisi de m’inscrire à l’atelier mes motivations, mes valeurs, négocier son salaire. Concernant le coaching individuel, Philippe Destanque m’a aidée à améliorer mon CV et ma lettre de motivation.
Dans un second temps, j’ai suivi les ateliers du Labo Job, lancés en novembre 2020 et animés par Guylaine di Giorgio. Chaque mardi, le groupe, constitué d’environ 5 personnes, bénéficiait des conseils personnalisés de Guylaine pour avoir la meilleure stratégie de recherche d’emploi. On échangeait ensemble sur nos candidatures et on partageait nos astuces pour faire la différence lors des phases de candidature ou d’entretien. C’était aussi l’occasion de faire le plein de bonnes ondes, grâce à Guylaine, car la recherche d’emploi est souvent synonyme de doutes et de perte de confiance en soi.
J’aimerais ici remercier chaleureusement Philippe et Guylaine pour leur aide précieuse ainsi que tous les participants du Labo Job.
Etes-vous en poste actuellement ?
J’ai commencé un CDD de 6 mois au début du mois de mars comme Responsable de projets au sein de la Direction de la Transformation Stratégique du Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France. Je travaille notamment sur un projet qui apporte des solutions pour les aidés et les aidants, un sujet qui me touche personnellement comme 1 Français sur 6. Je m’épanouis beaucoup dans ce poste, et j’ai la chance de faire partie d’une équipe au sein de laquelle je me sens bien.
En quoi votre scolarité à KEDGE Business School vous a aidé à devenir ce que vous êtes aujourd'hui, et en quoi ses enseignements vous ont aidé dans le développement de votre projet professionnel ?
Ce que je retiens de KEDGE BS, c’est tout d’abord des cours de qualité, parfois en anglais et avec des étudiants étrangers, ce qui est une vraie chance. Aussi, l’expérience associative au sein d’ACCEDE était l’occasion d’exercer de premières responsabilités et d’avoir une première expérience de management. Enfin, j’ai eu la chance de partir 6 mois en stage à Hong Kong en 2016, puis de faire une année en alternance chez Reed Midem, une entreprise qui organise des salons internationaux BtoB, et dont un salon avait lieu à Hong Kong. Grâce à cette expérience, j’ai commencé mon premier CDI le mois suivant la fin de mon contrat d’alternance.
Faisiez-vous partie d'une association étudiante de KEDGE lorsque vous étiez à l'école ?
J’ai intégré l’association ACCEDE Provence Entrepreneurs en 2014 en tant que chef d’études du pôle études de marché. Ce qui me plaisait dans cette asso, c’était le côté entrepreneurial, et accompagner des étudiants ou des personnes en recherche d’emploi dans la création de leur entreprise. Comme chef d’études, j’ai réalisé avec deux, parfois trois, autres membres d’ACCEDE, deux recherches exploratoires et une étude quantitative. Il fallait également rechercher des nouveaux partenaires pour l’asso, et j’avais conclu un partenariat avec l’incubateur PFactory. Enfin, chaque membre de l’asso participait à l’organisation de l’événement incontournable, « Le Phare de l’Entrepreneuriat », dont Charles Beigbeder était le parrain de l’édition 2015. Enfin, en 2014, lors du Kick-Start week-end, qui réunissait toutes les assos de Kedge, des campus de Marseille et Bordeaux, nous avons participé à la création de l’antenne d’ACCEDE à Bordeaux, ACCEDE Aquitaine Entrepreneurs. Et puis c’était chouette d’avoir le teddy ACCEDE !
LE CONSEIL DE CLEMENCE
Si vous deviez donner un conseil aux jeunes diplômés de KEDGE dans l’utilisation du réseau dans leur recherche d’opportunités ou dans le développement de leur carrière, quel serait-il ?
Je les encouragerais à suivre les différents ateliers et conférences organisés par KEDGE Alumni, mais aussi, s’ils cherchent une première expérience à l’étranger, à contacter des alumni présents sur place.
Si vous deviez dire une phrase à propos de votre réseau KEDGE Alumni ce serait :
Le réseau de KEDGE est très utile que ce soit pour la recherche d’emploi, pour créer son entreprise, pour bénéficier de conseils RH, pour entretenir son réseau, pour aider un étudiant de KEDGE dans son orientation, pour enrichir ses connaissances.
Autre chose à ajouter, un message à faire passer ?
J’aimerais remercier Robin et Lola pour tout ce qu’ils font pour le réseau KEDGE Alumni, et particulièrement pour la création du Labo Job qui a grandement contribué à ce que je retrouve un job, ce qui a enclenché un cercle vertueux ! Je tenais également à remercier Philippe Destanque et Guylaine di Giorgio pour leurs précieux conseils !
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