Interview : «Jeune diplômé de KEDGE, je travaille désormais chez Adidas en Allemagne»

Le projet

« Life after Graduation » est un nouveau pro-act regroupant 3 étudiants de KEDGE ayant pour but de fournir un guide pratique pour les actuels Kedgers concernant l'employabilité, le marché du travail et l'entretien d'embauche. Nous souhaitons proposer des témoignages de Kedgers récemment diplômés, ayant une formation et une situation professionnelle variées.

Aujourd'hui, nous retrouvons le témoignage de Bilal ZAGAOUI, ancien membre de Captain Jack et diplômé de KEDGE depuis le 09/01/2019.

Le témoignage

•  Quel a été ton parcours à KEDGE ? Correspond-il au poste que tu occupes actuellement ?

« J'ai suivi un parcours "à la carte", en décidant de ne pas faire d'année de césure. Je me suis plutôt orienté vers le Marketing digital et cela correspond tout à fait au poste que j'occupe actuellement puisque je travaille dans le domaine des Graduate Programs chez Adidas en Allemagne, depuis le 10/01/2019. »

• As-tu déjà réalisé des stages ou des alternances dans ce domaine lorsque tu étais étudiant à KEDGE ? 

« J'ai fait un premier stage chez Vertigo Media, à Barcelone, en tant qu'Affiliate Manager. Puis, chez Generation.e, à Johannesburg en tant que Digital Content Manager. »

•  Quelles sont les difficultés que tu as rencontrées dans ta vie professionnelle et comment les as-tu surmontées ?

« J'ai eu de la chance, tout s'est vraiment enchainé dans mon cas mais j'ai eu beaucoup de difficultés durant ma période avant-diplomation. »

• Comment t’es-tu entraîné pour les différents entretiens ?

« Lorsqu'une offre m'intéressait, j'envoyais un pitch préparé en amont de 3 mn en anglais. J'utilisais également Linkedin pour me renseigner sur les profils des employés. Glassdoor est aussi un excellent outil pour se renseigner sur les salaires. »

• Quels conseils donnerais-tu à un Kedger avant un entretien ?

« Tout d'abord, je lui conseillerai de mettre en relation les valeurs de l'entreprise avec son profil. Je pense que quand un employeur vous demande de vous présenter, c'est là que tout se joue. Si on ne se connait pas bien sois-même ou qu'on hésite, alors comment paraître crédible à un entretien d'embauche? »

• As-tu réussi à négocier ton salaire ?

« Non, mon employeur a des grilles salariales bien précises. »

• As-tu participé à  des événements organisés par l’école dans le cadre de l’employabilité de ses étudiants ? (Journées MyWay, Forum entreprise) Quels bénéfices en as-tu tiré ?

« Oui, j'ai déjà participé à des journées Myway concernant mon employabilité mais j'aurais aimé que ces sessions soient encore plus tournées vers le recrutement. »

Note de la rédaction : C'est normal, MyWay n'est PAS un événement dédié au recrutement mais plutôt à l'orientation. Le Forum Entreprises lui, qui a lieu le lendemain de MyWay, est bien dédié à 100% au recrutement.

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• Selon toi, quels ont été les apports de l’école dans ce domaine ? 

« Tout d'abord, la notoriété du diplôme que j'ai obtenu ainsi que la renommée de l'école ont joué favorablement dans ma carrière professionnelle. Je trouve que le réseau d'entreprise de l'école est très conséquent et que la plateforme Jobteaser, qui permet de trouver un emploi, est très bien maintenue. »

• Quelles difficultés as-tu rencontrées dans ton quotidien depuis que tu es diplômé ? 

« J'ai découvert les impôts et les taxes... quel cauchemar ! (*rires) J'avoue que j'aurais aimé avoir été  formé la dessus. »

•  Si un Kedger te contacte, serais-tu prêt à répondre à ses questions ?
  

Oui, bien entendu ! (Ndlr, voici le lien du profil Linkedin de Bilal: https://www.linkedin.com/in/bilal-zagaoui-61ba05aa/)

Ton expérience nous intéresse !

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