Gary Pinagot, diplômé de KEDGE, prend les rênes du...
À la bonne porte, le premier réseau immobilier engagé féminin lancé par deux kedgers !
Co-fondé par Olivier Buyse et Philippe Raynal (formation continue de KEDGE) "à la bonne porte" est le 1er réseau immobilier à mission engagé féminin. Les deux associés souhaitent recruter 500 expertes d'ici 5 ans.
L’histoire commence un beau jour de juin 2020, en plein confinement. Suite à leurs échanges et le partage de leur situation respective, les deux créateurs, Olivier et Philippe, décident d’associer leurs projets. En effet, Olivier réfléchit aux moyens de redonner de l’employabilité aux personnes de plus de 45 ans et Philippe s’interroge sur la possibilité de créer un nouveau réseau dans le secteur de l’immobilier.
Les deux cofondateurs partagent, d’une part des valeurs humaines fortes, et d’autre part la ferme volonté, de réduire les discriminations au sein des entreprises notamment l’accès à l’emploi et les inégalités salariales qui demeurent depuis bien trop longtemps dans le monde du travail et dans notre société.
La difficulté et les écarts augmentent avec la pyramide de l'âge ! Pour les seniors, l'attractivité est inversement proportionnelle au nombre des années. Les cabinets de recrutement, après vous avoir sollicités pendant quasiment 20 ans, vous ignorent, les candidatures, pourtant mises au jour des compétences requises et offrant une valeur ajoutée indéniable avec l'expérience et le réseau, demeurent lettres mortes. - Olivier Buyse, cofondateur.
C'est ainsi qu'est né à Marseille : "à la bonne porte", le premier réseau immobilier à « mission » engagé féminin de France. Cependant, même si le réseau est principalement féminin, il ne l'est pas uniquement et est également "ouvert aux hommes soucieux de défendre les droits des femmes à l'égalité et à l'autonomie" explique Olivier.
Pour faire simple, à la bonne porte, c'est ?
- le réseau immobilier pas comme les autres, pour que vendre et acheter fassent plus de bien !
- le « 1er réseau immobilier à mission engagé féminin », qui offre notamment aux femmes en recherche d’emploi ou en reconversion, une formation et un emploi, et ce, afin de réduire les injustices existantes sur le marché du travail.
- des recrutements ; des femmes mais également des hommes engagés féminins, avec ou sans expérience immobilière, mais soucieux de défendre les droits des femmes à l’égalité et à l’autonomie.
- une offre extrêmement attractive avec notamment, jusqu’à 95% de commission, un revenu illimité sur le marketing de réseau et… la possibilité de devenir dès la 1ère année actionnaire !
Enfin, pour capter des mandats de vente, l'entreprise a créé l'Exclu'Solidaire, le 1er mandat de reversement solidaire exclusif, à destination "des causes féminines et familiales que le réseau soutient et qui nous soutiennent ; en effet, le réseau et ses expertes s'engagent à reverser pour toute transaction immobilière, une partie de leur profit à la cause choisie par le vendeur."
En synthèse, à la bonne porte, c’est l’opportunité d’optimiser votre devenir professionnel en lui donnant du sens et un nouveau souffle !
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